Krisreaktioner utlöses av händelser som är så ovanliga och oväntade att de inte kan bemästras med hjälp av de resurser som individen eller gruppen normalt har tillgång till. I krisens karaktär ligger att det uppstår en situation som innebär en förlust, eller hot om förlust av något slag. Det kan t.ex. gälla förlust av anhörig eller arbetskamrat, arbete, identitet, social position, ekonomisk trygghet, anseende, självkänsla eller självbild. Detta gäller som sagt inte bara den enskilda individen utan drabbar på olika sätt arbetsgrupper och dylika vid hög stress och krishändelser. En allt vanligare krisreaktion är den som är förknippad med utmattning eller s.k. ”utbrändhet”.
Krisarbete har genomgående ett förebyggande syfte. Krisreaktionerna är nästan alltid normala reaktioner på onormala händelser och med ett väl genomfört krisarbete förebyggs eventuella svårare reaktioner.
Jag har sedan 2001 regelbundet arbetat på uppdrag av försäkringsbolag och arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor med individuellt krisstöd samt med krisstöd åt grupper. Jag har även kompetens för att genomföra psykologisk debriefing efter krisartade händelser på t.ex. en arbetsplats.
| 
